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La digitalizzazione è uno strumento che da una svolta alla Saras
Il progetto è nato per migliorare la qualità del lavoro e del settore
“L’investimento migliore è quello sulle nostre persone e sul loro know-how – ha spiegato Scaffardi – fondamentale è il cambiamento nella qualità del lavoro. Noi di Saras cerchiamo di sfruttarla al meglio per restare giovani e aspirare ad essere tra i migliori operatori del settore”. Saras e la controllata Sarlux, proprietaria degli impianti di Sarroch, hanno individuato 80 possibili applicazioni. Ha definito quelle prioritarie e un team dedicato ha già avviato le prime otto sperimentazioni. Soluzioni che incideranno sulla vita professionale di tecnici, ingegneri e operativi di tutta l’area industriale del Sud Sardegna. I progetti di digitalizzazione erano già partiti a inizio 2016, come quello che ha visto la riproduzione in 3D di tutti gli impianti.
Il programma è ideato con l’uso di tablet e app
Nel frattempo, si sta testando l’utilizzo di tablet e app per gli ispettori che verificano lo stato di usura degli impianti. “#DigitalSaras vuol dire soprattutto accrescere le competenze dei lavoratori”, ha aggiunto Scaffardi. Tanto da investire anche nel campo delle risorse umane di Saras. Da metà 2016 i dipendenti del gruppo petrolifero si possono cimentare in un gioco di ruolo su tablet connessi in rete. Il programma consiste in un simulatore che replica la catena del valore Saras con il giocatore che si cimenta in un ruolo diverso rispetto a quello ricoperto ogni giorno. Un modo per imparare a vestire i panni del collega, a capire come lavora, a sviluppare empatia nei suoi confronti. Un’applicazione molto sofisticata, messa a punto in collaborazione con il colosso del consulting Bcg.Fonte Ansa
